Zona Franca de Santiago termina fase de plan de responsabilidad

La Corporación Zona Franca Santiago, a través del Centro de Innovación y Capacitación Profesional (Capex), culminó la segunda fase del programa “Educación para la Empleabilidad”, como parte de su aporte a la educación integral y con el objetivo de alinear los factores de demanda de las empresas.

Esta iniciativa gestada por el interés de la Corporación Zona Franca Santiago en apoyar a las comunidades que las circunscriben, en su segunda fase, estuvo centrada en implementar el programa de “Mejores prácticas en carreras técnicas”, incorporando al currículo de los estudiantes la experiencia y conocimiento de reconocidos profesionales de clase mundial, quienes impartieron sesiones especiales a los estudiantes conforme a los estándares internacionales, según una nota.

Al momento, se han impartido cuatro “Master Clases” en cada uno de los temas de “Comunicación y relaciones humanas con el paciente”, “Contabilidad y su relación con la logística” y “Logística y su relación con la contabilidad”; impactando más de 150 jóvenes a través de Capex.

“Ante una realidad en la que nuestros jóvenes se ven expuestos a distracciones que los alejan de la productividad, el programa “Educación para la Empleabilidad”, constituye un aporte significativo”, afirmó Katy Lizardo, directora ejecutiva de Capex.