Sindicalistas esperan Gobierno sea proactivo

Ante el inicio de las discusiones tripartitas para la revisión de los salarios mínimos en las empresas privadas no sectorizadas, el sector sindical manifestó la esperanza de que el Gobierno asuma un rol proactivo y neutral entre empresarios y trabajadores.

Abreu manifestó que en la próxima reunión, el 7 de diciembre, esperan que tanto el Gobierno como el sector privado muestren una actitud consecuente con la situación de estrechez económica que viven los trabajadores y que frena la calidad de vida de la mayoría de los dominicanos.

Recordó que en el último proceso de discusión salarial, los empresarios y el Gobierno se pusieron de acuerdo, imponiendo a los trabajadores un “pírrico” aumento del 14%, que en el salario mínimo más alto representó un alza de RD$1,580.88.

Agregó que el sector sindical ha hecho una propuesta moderada, de elevar un 30% a los salarios si se toma en cuenta que el costo de la vida se ha incrementando significativamente en los últimos años. Señaló que si se parte del costo de la canasta familiar, que ronda los RD$26,000, la discusión de salario mínimo resultaría “algo irónica”. Rafael -Pepe- Abreu afirmó que lo ideal es que los salarios se reajusten por ley de manera automática cada cierto tiempo, y que no estén sujetos a la valoración de los empresarios, ni a las cifras que ofrece el Banco Central sobre la inflación.

Consultado por LISTÍN DIARIO, el dirigente sindical indicó que están concientes de que el proceso de discusión será conflictivo porque para los empresarios nunca existen las condiciones para elevar los salarios, y siempre buscan condicionar el alza a una reclasificación de las empresas y a la modificación de Código Laboral.

En la otra cara de la moneda, el presidente de la Confederación Patronal Dominicana (Copardom), Joel Santos, expuso que han asistido a la reunión en el Comité Nacional de Salario, escuchando la solicitud del sector sindical, y expresó que están en la disposición de discutir y conversar al respecto.

Dijo que el tema salarial es delicado porque se debe buscar un balance entre las necesidades de los trabajadores y la situación que viven las empresas.

Santos indicó que estudiarán la propuesta presentada por los sindicalistas y que esperan que los representantes de los trabajadores expliquen bien por qué están convocando antes de que se cumplan los dos años que estipula la Ley General de Salarios.

El representante del sector empresarial aseguró que las empresas de forma voluntaria revisan y reajustan de manera constante los salarios y que una muestra de ello es que en este año los sueldos han aumentado un 7%.

RESULTADO DEL ÚLTIMO AUMENTO DE SALARIOS En el último reajuste de salario mínimo en el sector privado no sectorizado se acordó un aumento de 14% que llevó a los trabajadores de las empresas grandes que ganaban RD$11,292 a recibir RD$12,872.88, para un aumento de RD$1,580.88.

Quienes recibian RD$7,763 (sueldo mínimo de las empresas medianas) su salario se elevó a RD$8,849.82, para un incremento de RD$1,086.82. Los empleados de las empresas pequeñas que recibían salario mínimo de RD$6,880.00 pasaron a cobrar RD$7,843.20 para un aumento RD$963.20.

De igual modo, el sueldo para los trabajadores que prestan servicios como vigilantes en las empresas de guardianes privados pasó de RD$9,526 a RD$10,859.64 para RD$1,333.64 más. Y el salario de los trabajadores del campo aumentó RD$32.76 para pagar RD$266.76 por jornada de 10 horas diarias.